为进一步牢固树立大抓基层鲜明导向，层层压实全面从严治党主体责任，推动公司全面从严治党工作纵深发展，2月20日，北京康养党委召开2024年度基层党建述职评议会暨2025年第1次全面从严治党（党建）述职会。颐寿轩康养、老年福、机关第一党支部党组织书记依次述职，公司党委书记、董事长代贤全逐一点评。
会上，三位党组织书记深刻反思工作中存在的不足，认真谋划下一步改进方向和工作重点。结合现场述职和各党组织工作实际，代贤全在肯定工作成效的同时，逐一进行点评，分析指出了存在的问题和不足，为三个党组织今后的工作指明了方向、理清了思路。
代贤全在点评中指出：
颐寿轩康养积极推进党建与中心工作相互融合，扎实推进党纪学习教育，深入推动公司“党建+服务”及“发展年”主题活动，成功落地全市首家医养融合公建民营示范项目——颐寿轩护理院，构建了“养老院+护理院”双院运营模式。但攻坚开拓劲头不足、党建工作水平需进一步提高、企业基础管理不扎实。下一步，要坚持公司深化发展年的“高端示范、品质升级”两大主攻方向，加大对落地高端项目路径的研究探索，加快布局护理院、护理站项目，不断加强服务品质管控，团结带领颐寿轩康养全体干部职工艰苦创业、务实创新，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
老年福积极推动党建创新与中心工作深度融合，实现经济指标和业务指标双增长。运营管理北京首家养老服务综合体——海淀区紫竹院养老服务中心，打造“居家、机构、社区”三位一体养老服务供给新场景，为完善集团、公司养老服务体系，探索了一条可持续推广的市场化发展新途径。但提质增效能力不强、党建基础存在薄弱环节、基础管理不扎实。下一步，老年福要切实发挥党组织引领作用，聚焦经营提质增效、党建夯实基础、管理扎稳根基等方面，苦练内功，以全面从严治党带动全面从严治企，以坚强政治保障推进企业高质量发展。
机关第一党支部积极落实公司党委各项工作部署，高标准开展党纪学习教育，组织党员紧紧围绕公司“管理上台阶、业务上规模、人才上层次、党建上水平”工作主线，扎实有序推进支部工作，助推公司中心工作取得创新突破。但理论学以致用不足、支部规范化建设不到位、党业融合深度不够。下一步，机关第一党支部要紧紧围绕公司党委“党建强基”工作开展，进一步夯实支部建设，不断推动党建工作水平提升，深化党业融合促企业发展，运用党支部的组织力量助推公司“深化发展年”各项任务目标的顺利实现。
公司领导班子成员、安全总监、总法律顾问、总经理助理、机关党支部书记、公司各党务部门负责人、所属企业党组织书记、党务分管领导、纪委书记以及党员职工代表出席会议。集团党委办公室李茜希、集团党委组织部刘欣芳到会指导。
