按照老年福养老服务中心“融合发展大讨论”活动计划，10月24日，老年福养老服务中心召开“融贯制度”讨论会，学习、讨论北京康养安全制度，并提出修订完善建议。北京康养副总经理秦有明出席会议并讲话。
老年福养老服务中心党支部书记主持会议，北京市石景山区民政局安全检查员康延峰应邀出席出会，对老年福养老服务中心“融贯制度”工作进行指导，北京康养安全工程管理中心谷月参加会议，老年福养老服务中心安全主管部室负责人、各项目负责人、安全员、护理主管、综合员、班组长代表参加会议。
会上，大家围绕《安全管理工作规定》《安全责任制管理办法》等28项制度，提出修订建议20条，并就制度贯彻落实提出28条措施。
老年福养老服务中心党支部书记张文峰分享了今年编制完成《一线员工安全（消防）培训手册》、在京能集团燃气领域安全大培训会上交流老年福燃气管理经验、成功组织京能集团养老机构消防应急演练并录制培训视频等安全管理成果。从明目标、细任务、重指导、强沟通、勤检查、求实效六个方面系统分析了安全管理融合发展的路径、方法、措施以及取得的实效。围绕安全制度修订不完善、安全制度执行不严格、安全奖惩机制不健全三个方面提出具体建议。
石景山区民政局安全检查员康延峰对老年福安全“融贯制度”的具体做法给予肯定，并从认真学习制度、强化制度修订的针对性、认真开展多层次制度培训、强化制度有效执行等方面对融贯制度提出指导意见。
秦有明指出：开展“融合发展大讨论”活动是北京康养发展的客观需求，通过开展“融合发展大讨论”活动，进一步统一思想、深化共识、振奋人心切实将“一家人、一条心、一起干”的理念根植于心，落实于行。
秦有明强调：“融贯制度”从安全管理切入，因为安全是企业管理的生命线、红线、底线。老年福安全“融贯制度”讨论会组织认真，体现了良好的精神风貌和务实的工作作风，所提建议及措施结合实际，体现较强的专业性。
秦有明要求：安全融合讨论要以融通安全理念为主题，以落实全员安全生产责任制为重点，以实现本质安全为目标，实现发现问题、解决问题的闭环管理；安全融合讨论要以安全制度建设为抓手，分类、分层次、分专业完善、细化制度，进一步提升制度的实用性；安全融合讨论要以提升安全制度的针对性、实效性为重点，建立长期的学习、培训机制，开展形式多样的制度合理化建议活动，强化制度的执行和考核，推动融合发展大讨论活动取得实效。
